近期發布的「從種子到規模化」(From Seed to Scale)路徑圖,旨在支持盧森堡新創生態系持續擴展以進入成熟階段。

 

從種子到規模化】(From Seed to Scale)路徑圖反映了盧森堡政府打造蓬勃發展、充滿活力的新創生態系之策略願景。這項全面性計劃勾勒出一系列具目標的行動,旨在推動新創企業踏上成功的成長之旅。

盧森堡經濟部長 Franz Fayot 在巴黎 Vivatech 國際展會上介紹了此一路徑圖。他在採訪中詳細闡述了施行的原因,並分享現有推動新創賦能的措施,以及讓新創得以充分發揮潛力的見解。

新創生態系路徑圖的構想動機為何?該路徑圖對目前的盧森堡經濟來說為何重要?

Franz Fayot: 盧森堡政府在過去十年來一直支持盧森堡新創生態系的發展。經過十年的成長和穩定進步,我們已經建立了一個具吸引力的新創生態系,包括 550 多家新創企業和 15 個公共與私人育成中心。在這一成功基礎上,新創生態系當前的目標是邁向下一成熟階段。我們認為現在正是時候重估形勢,並與生態系裡的所有參與組織廣泛的磋商,以確定未來幾年需施行的具體措施,同時確保生態系持續成功發展。此路徑圖預計透過打造全面且具吸引力和包容性的新創生態系,以提高盧森堡競爭力的行動。這亦將引領著創新和未來盧森堡對新創生態系的支持。

該路徑圖提出了五大優先事項。促成此決定的動機為何?

事實上,這 5 大優先事項代表著5 個關鍵發展領域,明確出自於對於已完成任務盤點,以及為盧森堡新創生態系所有參與者所規劃的諮詢研討會。該路徑圖涵蓋了環繞於這五個主要領域裡,專門為盧森堡生態系量身打造的一系列措施。

該路徑圖羅列出提高盧森堡競爭力的行動。

新創企業名錄(Start-up Directory)展現了生態系的強勁成長。隨著生態系的發展,盧國將採取哪些行動來強化生態系中眾多參與者之間的凝聚力?

強化和增加新創社群成員之間聯繫的需求是明確需要改進的面向之一,同時需要進一步改善盧森堡整體創業環境。由 Dealroom 開發的新平台可透過網站 http://directory.startupluxembourg.com 運用,平台列出了生態系中的所有新創公司。此平台還包括盧森堡新創活動和風險投資趨勢的即時數據,旨在促進聯繫、改善透明度並提高盧森堡生態系在當地和國際上的知名度。如此一來更能同時滿足年輕創業者和投資者的需求。

除了這個新平台,我們還計劃打造「基石團隊」(Keystone Teams),匯集來自公私部門的關鍵人物,如企業家、投資者、支持組織等。團隊將在生態系的所有支持單位間展開橫向合作。他們的共同專業知識將有助於強化當地結構的社群認同及相互聯繫。我們也預計建立一批「常駐企業家」(entrepreneurs in residence),盡可能地提供創業機會,讓生態系更永續和具包容性。

該路徑圖將推出促進規模化成長的新支持計劃。

這個策略的一項關鍵要素是協助新創轉型為規模化企業。為什麼要強調規模化成長?阻礙新創轉型的通常是哪個環節?

我們整體評估後發現無論是在支援、進駐還是融資方面,盧森堡已經能夠滿足處於創業初期的早期新創需求。事實也證明【FIT 4 START】新創加速計劃大獲成功也是我們在這方面的其中一項優勢。然而,當面臨規模化轉型時,情況就不同了。從新創到規模化的轉變是一個關鍵階段,在技術方面的需求驟增。此發展階段通常會對新創企業產生重大的社會經濟影響,它們必須面對不斷增加的人員和資金需求,並且保持靈活敏捷的業務模式。這就是為什麼這一路徑圖將推出專門協助規模化轉型的新支持計劃。此計劃還會讓資金的取得更加便利,並加強盧森堡規模化新創 (scale-ups) 企業的國際知名度,例如參與經濟代表團出訪和以創新和新創企業為主的國際商會。此外,還有像是加速規模化企業的開放創新,其中包括協助他們與主要國際集團建立聯繫。

吸引新創和規模化擴展所需之的人才是盧森堡的優先事項。您認為盧森堡在歐洲脫穎而出,成為吸引頂尖人才/新創企業的獨特地點,原因為何?

與其他生態系相比,盧森堡的薪資水準有助於吸引人才,我們的社會福利和退休金制度也具有優勢。我們亦能成功吸引頂尖研究人員,這要歸功於大學和我們的研究機構,它們在某些領域有尖端研究,甚至是全球開拓者。無論是在盧森堡還是在歐盟,新創企業和規模化企業在獲取人才層面皆面臨著極大挑戰。對於新創來說,招聘技術和商業人才尤其困難,因為我們面臨著人才普遍短缺的問題。盧森堡已經成立了一個處理此問題的跨部門工作小組。

新創企業生態系現在的目標是邁向下一成熟階段。

這個策略提出了鞏固【新創盧森堡】的抱負,這是一項由經濟部支持的公共倡議。該措施在生態系中的作用為何?

「新創盧森堡 Startup Luxembourg」於 2019 年推出,是盧森堡新創生態系的品牌。目標是透過網路平台和社交網絡,在國際間推廣盧國的生態系,並促進人脈發展和商業機會。這項公共倡議由經濟部支持,並由國家創新機構盧森堡創新局(Luxinnovation)進行管理,提供服務給生態系中的所有參與者,包括新創企業、育成中心、研究機構、公共組織等。在專門針對年輕創新公司的國際活動中,盧森堡以「Startup Luxembourg」作為品牌代表。同時也希望透過這個品牌而得以海外推廣我們的生態系。

自【FIT 4 START】等計劃啟動以來,國際新創企業紛紛申請參與。該計劃如何調整以符合「從種子到規模化」的願景?

【FIT 4 START】新創加速計劃自 2015 年啟動以來,已證明對新創企業在早期階段有所幫助,並根據其需求提供量身定制的指導和資金。【FIT 4 START】確實是一個重要並具能見度地工具,因為它也開放讓國外企業家申請。在 2022 年,該計劃的管理機構盧森堡創新局(Luxinnovation)收到來自 42 個國家的 304 份申請。因此,當我們評估生態系時,無庸置疑的是我們應該維持這一計劃,因為它是成功的故事。而路徑圖的首要任務即是「從新創成立的那一刻起就提供他們持續的支持」。【FIT 4 START】在這方面獲得了傑出的成果。

 

照片來源:盧森堡創新局(Luxinnovation)/ Sophie Margue

 

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